辽宁抚顺养老金计发基数公布，辽宁抚顺养老金重算补发能有多少钱？辽宁抚顺2023年养老金计发基数为6987元/月，与2022年的养老金计发基数6720元相比，2023年的基数增加了267元，增幅3.97%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。
关于辽宁抚顺2024年养老金计发基数，根据目前的公开信息，尚未有具体的正式数据公布。近年来，随着社会经济的发展和职工工资水平的提高，辽宁抚顺的养老金计发基数也呈现出稳步增长的趋势。2023年1月1日至12月31日，辽宁抚顺城镇职工基本养老保险计发基数为6987元/月。那么，2024年辽宁抚顺养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算？
一、辽宁抚顺养老金计发基数是什么？
养老金计发基数，也称为养老金基数，指的是养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。它主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额和社会平均工资无关。
确定养老金计发基数的方法主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。首先，需要确定本年度当地职工月平均工资，这个数据通常由当地统计局或人力社保局公布。然后，根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素，确定一个比例系数。养老金计发基数的具体计算方法为：本年度当地职工月平均工资乘以这个比例系数。
在某些地区，社保缴费基数和养老金计发基数可能是相同的，而在其他地方则可能有所不同。人社局可能会分别或合并下发这两个基数，这取决于当地的方案和法规。
需要注意的是，养老金计发基数的具体确定方法和比例系数可能会因地区、行业和方案的变化而有所不同。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规来确定养老金计发基数。
据新社通app获悉，2023年辽宁抚顺养老金计算基数正式公布，辽宁抚顺最新敲定了2023年职工养老金计发基数6987元/月，相比2022年的6720元/月、上调的幅度是3.97%，上涨了267元。
这对于今年1月份以来仍按2022年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。
2023年最新养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？
据新社通app显示，下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
二、辽宁抚顺养老金重算补发最新消息新退休人员补差如何算？
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×29×1%=1559.04元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×29×1%=1621元
补发差额=（1621-1559.04）=61.96元/月×补发1个月=61.96元
综上，这个例子基础养老金一共能补发61.96元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
三、辽宁抚顺养老金重算补发什么时候到账？
据有关部门消息，并未要求养老金补差到账的时间。
通过查询之前公布的2022年养老金计发基数消息，发现补差到账时间为2022年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会全部补发到大家手中。
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