年轻时，由于收入增长潜力大，延长缴费年限可能更为合适，因为时间成本低且增值空间大。而随着年龄增长，若经济条件允许，适当提高缴费档位以加速养老金积累。今天新社通分享个小技巧，买社保如何更划算，一定要看完哦。举例四川巴中
规划前：参保城市：四川巴中，性别：男士，出生年月：1973，已缴年限：21年，总缴年数：30年，退休年龄：60岁，缴费档位：60%。
规划前：60岁第一个月约领2800元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领3000元
规划后减规划前的差额为3000-2800=200元
养老规划是一个逐步积累与不断成熟的旅程，它要求我们学会如何智慧理财，让财富在时间的流转中自然增长；如何巧妙安排生活，在资源约束的条件下挖掘最大的快乐源泉；以及如何坦然面对年老，以一颗积极向上的心去享受人生的每一个瞬间。
社保，对于每位员工而言，都是构建未来养老安全网的重要基石。在企业雇佣关系中，为员工办理并缴纳社会保险不仅是企业的法律责任，也是对员工长远福祉的关怀体现。社保费用的缴纳采取企业与个人共同分担的原则，旨在通过集合力量，为参保者提供包括养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面。关于“社保怎么交更划算”这一问题，实际上涉及的是如何合理规划缴纳社保。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！