江苏苏州养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算?江苏苏州退休重新核算消息2023(全文)

2024-12-18 12:04:56社保网

  江苏苏州2023年养老金计发基数为8613元。与2022年的养老金计发基数8309元相比,2023年增加了304元,增长率约为3.66%。由于养老金计发基数的增加,他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。本文详细介绍了养老金计发基数的计算方法,并通过案例演示帮助您更好地理解。

  据新社通app获悉,目前全国大部分省市公布了2023年养老金计发基数,而2023年养老金计发基数是一个非常重要的数据,它直接关系着2023年新增退休人员养老金水平的高低。那么,关于江苏苏州养老金重算补发金额,这些事情你要搞清楚!下面随新社通app小编一起来看看详情吧。

  江苏苏州2023养老金计发基数公布

  据新社通app显示,江苏苏州2023年的养老金计发基数为8613元/月。与2022年相比,上涨了304元,涨幅为3.66%。对于退休人员来说,江苏苏州养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

  随着江苏苏州公布计发基数,大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:

  江苏苏州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明

  江苏苏州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年2月江苏苏州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,4月重算补发,补发2-4月共2个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=8309×(1+0.6)÷2×20×1%=1329.44元

  新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×20×1%=1378元

  补发差额=(1378-1329.44)=48.56元/月×补发2个月=97.12元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,江苏苏州过渡系数是1.20%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

  原过渡性养老金 =8309×0.6×10×1.20×1%=598.25元

  新过渡性养老金 =8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元

  补发差额=(620.14-598.25)=21.89元/月×补发2个月=43.78元

  综上,这个例子基础养老金补发差额97.12元,过渡性养老金补发差额43.78元,一共能补发140.9元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

  江苏苏州养老金重算补发到账时间是什么时候?

  

  根据养老金重算补发的法规来说,退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的,比如退休人员是在3月份办理退休的,养老金是从3月份开始发放的,在当地养老金是10月份调整补发的情况下,则退休人员的补发时间就为3月份到9月份,10月份的养老金会直接调整的。

  如果退休人员开始领取养老金的时间是3月份或者5月份,那么养老金开始补发的时间就是从3月份或者5月份开始的,所以对于各地的退休人员来说,养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。

  关于江苏苏州养老金重算补发到账时间:

  江苏苏州养老金重算补发的时间,取决于养老金计发基数公布的时间,而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。

  江苏苏州养老金重算补发时间,还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构,需要在接到养老金计发基数公布通告后,安排进行养老金的重算补发工作。

  以上就是江苏苏州养老金重算的全部内容,希望对你有帮助。欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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