辽宁铁岭养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app显示，辽宁铁岭2023年的养老金计发基数已经确定为6987元/月。与2022年相比，辽宁铁岭2023年的养老金计发基数上涨了267元，涨幅为3.97%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
辽宁铁岭2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，辽宁铁岭养老金计发基数是什么呢？新社通小编带您了解详情。
辽宁铁岭2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app显示，辽宁铁岭正式公布了本地的养老金计发基数，确定2023年退休人员养老金计发基数为6987元。
辽宁铁岭去年的计发基数是6720元，可见今年6987元、是上涨了3.97%。
随着辽宁铁岭公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
辽宁铁岭养老金计发基数是怎么确定的
本年度辽宁铁岭养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
辽宁铁岭2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
辽宁铁岭养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月辽宁铁岭退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×39×1%=2096.64元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×39×1%=2180元
补发差额=（2180-2096.64）=83.36元/月×补发1个月=83.36元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁铁岭过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×7×1.40×1%=395.14元
新过渡性养老金 =6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
补发差额=（410.84-395.14）=15.7元/月×补发1个月=15.7元
综上，这个例子基础养老金补发差额83.36元，过渡性养老金补发差额15.7元，一共能补发99.06元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
辽宁铁岭养老金重算补发时，需要符合什么条件？
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
