本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。据新社通app获悉，2023年，黑龙江双鸭山公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了6430元。上涨了9.63%左右。
黑龙江双鸭山养老金计发基数2024年还未公布，这主要是由于大部分区域通常在年中或年末宣布当年度的退休金计发基数。如果他们在这之前就退休了，那么他们的养老金就只能按照上一年的计发基数来预发待遇，等待下半年再进行二次核算和补发，那么下面随新社通小编一起来看看黑龙江双鸭山养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
一、黑龙江双鸭山养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
据新社通app显示，黑龙江双鸭山2023年的养老金计发基数已经确定为6430元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与2022年相比，黑龙江双鸭山2023年的养老金计发基数上涨了565元，涨幅为9.63%。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
二、黑龙江双鸭山养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
黑龙江双鸭山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年6月黑龙江双鸭山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，7月重算补发，补发6-7月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=5865×（1+0.6）÷2×19×1%=891.48元
新基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×19×1%=977元
补发差额=（977-891.48）=85.52元/月×补发1个月=85.52元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江双鸭山过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=5865×0.6×5×1.20×1%=211.14元
新过渡性养老金=6430×0.6×5×1.20×1%=231.48元
补发差额=（231.48-211.14）=20.34元/月×补发1个月=20.34元
综上，这个例子基础养老金补发差额85.52元，过渡性养老金补发差额20.34元，一共能补发105.86元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
三、黑龙江双鸭山养老金重算补发的三大资格条件，看看你符合条件吗
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
退休时间：养老金重算补发通常针对本年度办理退休手续的人员。具体来说，如果你是在本年度内退休，并且退休时采用的养老金计发基数不是最新的（例如，你退休时采用的是上一年的计发基数），那么你可能符合重算补发的条件。
计发基数公布时间：通常，养老金重算补发是针对在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为这些人员在退休时领取的养老金是按照旧的计发基数计算的，而新的计发基数公布后，他们的养老金需要进行重新计算并补发差额。
正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，即按时进行养老待遇认证，并正常领取每月的养老金。如果因为某些原因（如未进行认证、欠费等）导致养老金停发，那么可能无法享受重算补发的待遇。
缴费记录：退休人员需要满足一定的缴费记录要求，即交够能领养老金的最低年限。同时，不能有不良记录和违法行为，如服刑等，这些都会影响养老金的发放和重算补发。
参加职工养老保险：只有参加职工养老保险的退休人员才能享受养老金重算补发的待遇。居民退休人员的养老金调整另有法规。
请注意，以上条件可能因地区和方案差异而有所不同。具体是否符合养老金重算补发的条件，建议咨询当地社保部门或相关机构进行确认。
以上就是黑龙江双鸭山养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。