广东东莞养老金计发基数公布，广东东莞养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，根据有关法规，2023年广东东莞企业职工基本养老金计发基数为每月9028元。与2022年广东东莞企业退休职工养老金计发基数8682元相比，2023年增加346元，增幅为3.99%。
据新社通app获悉，广东东莞公布了2023年养老金计发基数，标志着广东东莞2023年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2023年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，广东东莞2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
2024年广东东莞养老金重算补发的条件
为了附合养老金的重新计算和补发方案，需满足以下几个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
广东东莞养老金计发基数是什么？
养老金计发基数的计算通常遵循以下步骤：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，养老金计发基数通常会在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行。比如，山东省公布的有关法规中，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
需要注意的是，具体的计算方法和比例系数可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规。
随着广东东莞公布计发基数，大家都知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，广东东莞2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年广东东莞企业职工养老金计发基数为9028元。比上一年增加346元，增长3.99%。
广东东莞养老金重算补发最新消息 广东东莞养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
广东东莞养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月广东东莞退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×26×1%=1805.86元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×26×1%=1878元
补发差额=（1878-1805.86）=72.14元/月×补发3个月=216.42元
综上，这个例子基础养老金一共能补发216.42元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
以上就是广东东莞养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
