辽宁铁岭养老金计发基数公布，辽宁铁岭养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，辽宁铁岭2023年的养老金计发基数已经确定为6987元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与2022年相比，辽宁铁岭2023年的养老金计发基数上涨了267元，涨幅为3.97%。
据新社通app获悉，辽宁铁岭最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的辽宁铁岭养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，辽宁铁岭养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
一、辽宁铁岭养老金计发基数是什么？
养老金计发基数的计算主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。具体计算方法如下：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，还有另一种计算基础养老金的公式：基础养老金=养老金计发基数×（1+个人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，计发基数通常为退休上一年度当地在岗职工月平均工资，随着我国养老保险逐渐实现省级统筹，这里采用各省公布的计发基数。个人历年平均缴费指数计算原理是：将职工每一年的社保缴费工资与上一年度当地社会平均工资算出一个比值，再求出历年比值的平均数。注意，社保缴费工资是缴纳社保的工资基数，并不一定等于实际工资。
养老金计发基数是在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行的。例如，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
以上内容仅供参考，具体计算方法可能因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构获取准确信息。
随着辽宁铁岭公布计发基数，大家都知道2023年养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
辽宁铁岭2023年养老金计发基数为6987元/月。这一数据相较于2022年的6720元/月，增加了267元，增幅达到了3.97%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
二、辽宁铁岭养老金重算补发最新消息 辽宁铁岭养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
辽宁铁岭养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月辽宁铁岭退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，6月重算补发，补发4-5月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×38×1%=2042.88元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×38×1%=2124元
补发差额=（2124-2042.88）=81.12元/月×补发2个月=162.24元
综上，这个例子基础养老金一共能补发193.64元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁铁岭过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×7×1.40×1%=395.14元
新过渡性养老金 =6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
补发差额=（410.84-395.14）=15.7元/月×补发2个月=31.4元
综上，这个例子基础养老金补发差额162.24元，过渡性养老金补发差额31.4元，一共能补发193.64元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
以上就是辽宁铁岭养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。