退休城市:那曲,性别:男,出生年份:1964,总缴年数23年,缴费档次:160%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈3450元
个人养老金≈407270÷139≈2930元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈3450+2930≈6380元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约6380元,比自己预计的多出不少,是不是相当不错。以上就是新社丫丫带来的全部内容,希望对您有所帮助。
个人社保和单位社保有什么区别
缴费基数和比例:
灵活就业人员的社保缴费基数和比例是根据当地在岗职工平均工资的一定比例来确定的。灵活就业人员在参加养老保险时,缴费基数通常参照当地在岗职工的平均工资,一般来说,灵活就业人员可以选择按照在岗职工月平均工资的一定比例(如40%至100%)来缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费基数:对于医疗保险,灵活就业人员一般是按照当地上年度月平均工资的一定比例(如4.2%至8%)来缴纳基本医疗保险费,具体比例可能因地区而异。
按照2024年北京社保基数下限6821元,企业为员工缴纳社保的费用情况如下:
养老保险:企业缴纳比例为16%,即1091.36元。
失业保险:企业缴纳比例为0.5%,即34.11元。
工伤保险:单位缴纳比例在0.2%—1.9%之间,假设按0.5%计算,则为34.11元。
职工基本医疗保险(含生育):企业缴纳比例为9.8%,即668.46元。
综上,企业按照社保基数下限为员工缴纳社保的总费用约为1827.94元
险种不一样:
灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。
在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
户籍限制:
灵活就业社保:由于暂时不想上班的,但又不想社保断了的,给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者,都可以自己交灵活就业社保。
职工养老:主要针对在企业、事业单位等正规用人单位工作的职工。用人单位和职工必须依法参加基本养老保险,由单位和职工共同缴纳养老保险费。