夏某是一位即将退休的工人，他在工厂里辛勤工作了数十年，为社保缴纳了19年的费用。他一直以来都是按照170%的档位进行缴纳，希望退休后能有一份稳定的养老金来支撑生活。随着退休日期的临近，夏某开始关注自己的养老金数额。他听说养老金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费档位、当地平均工资以及个人账户累计金额等。但他并不清楚具体的计算方法，只知道自己的养老金大约是3400元。
现行基本养老保险体系建立以前，我国企业职工实行的是企业养老体系，个人不缴费，退休后由企业发放职工退休金。基本养老保险基金由企业和职工共同缴费。为了照顾要求实施前的企业职工，在实行个人缴费体系前，职工的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。
退休金计算方式是怎样的？
退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金≈1920元
个人养老金≈234910÷139≈1690元（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1920+1690≈3610元。