为什么一样的交社保，同事还没我交的时间长，测算退休金时，为啥比我退休金还多？
前段时间遛弯碰见朋友，聊起社保，都说看到公式都不懂算了。孔某说：“感觉做了三十多年会计，算了几十年账，却没算懂自己的退休金！你看，我们同事老严28年工龄，每月还能领4650元/月养老金，而我31年工龄，今年退休，为啥就领3930元/月养老金呢？
新社君：“有句老话叫术业有专攻，让我来给您说下养老金的问题吧！”
以五家渠为例（不考虑过渡养老金情况下）：
孔某：退休城市五家渠，社保缴费年限28年，55周岁退休，按120%缴费档位。
老严：退休城市五家渠，缴费年限31年，退休年龄55周岁，但是按80%缴纳社保。
养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：孔某与老严的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别4650-3930=720元。 退休金的影响因素有哪些呢？ 缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。 社平工资：就是退休地，退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。 缴费档位：社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。 退休年龄：就是我们常说的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。 以上四大因素是能够影响我们养老金高低的关键因素，这些因素共同影响着个人退休金的数额，确保退休金计算的准确性和公平性。
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