连云港的一位男性企业职工退休人员向我们发起了咨询。他出生于1964年，工龄达到了22年，期间他的养老保险一直是按照标准的90%档位进行缴纳的。他非常关心自己退休后每月的养老金数额，并询问我们，根据他的工龄和缴费情况，他的养老金是否能达到或超过2600元，以确保他的退休生活品质。
下面和新社APP一起来看看例子：
关于退休后能领取的养老金数额，这并非一个固定值，而是受到多种因素的影响。以下是对养老金数额的估算和说明：
退休年龄，是你开始领取养老金的时间，它会影响你的个人账户养老金的计发月数，也就是你能领取多少个月的养老金。
比如，如果你50岁退休，你的计发月数是195个月，如果你55岁退休，你的计发月数是170个月，如果你60岁退休，你的计发月数是139个月。你可以看到，随着你的年龄增加，你的计发月数就会减少，到70岁时，只有56个月。这就意味着，你退休的年龄越小，你的个人账户养老金就越少。
另一方面，退休年龄也会影响你的缴费年限，如果你晚点退休，你就能多缴纳几年的养老保险，这样，你的基础养老金和个人账户余额都会增加。总的来说，无论是从计发月数的角度，还是从缴费年限的角度，越晚退休的人，通常会拿到更多的养老金。
缴费比例：公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百，灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
缴费年限：个人缴费年限是确定退休金数额的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，退休后能够获得的退休金就越高。这是因为缴费年限越长，意味着个人为社会养老体系做出的贡献越大，因此理应享有更高的退休金待遇。