退休金计算方式是怎样的2025？
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。
指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。
个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费及利息的总和，计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
以孝感为具体案例（在此社保网暂不将过渡养老金纳入考量）：希某在孝感退休，其社保缴费的累计年数为20年，于56周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照110%的缴费档位进行社保缴纳。
另一方面，老韩同样在孝感退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了23年，退休年龄也是56周岁。但与希某不同的是，老韩的社保缴纳是按照70%的比例进行的。
当社保网深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。
今天想和大家聊聊关于退休金的话题，特别是希某的情况。他工作了23年，现在每月领取的养老金是2860元。不过，有趣的是，他的一个朋友老韩虽然只工作了20年，但每月却能领到3220元的养老金。这不禁让人好奇，背后的原因究竟是什么？ 大家身边有没有类似工龄的朋友呢？他们每月又能领取多少养老金呢？不妨一起来分享和交流一下吧！
希某退休待遇测算：
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约1000元。
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/ 2 × 缴费年限×1%。每月大约2220元。
预计养老金合计=1000+2220=3220元。
老韩退休待遇测算：
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约750元。
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/ 2 × 缴费年限×1%。每月大约2110元。
预计养老金合计=750+2110=2860元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，希某与老韩的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了360元，即希某的3220元减去老韩的2860元。
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