福建福州养老金计发基数公布，福建福州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，根据有关法规，2023年福建福州企业职工基本养老金计发基数为每月7528元。与2022年福建福州企业退休职工养老金计发基数7238元相比，2023年增加290元，增幅为4.01%。
据新社通app获悉，福建福州最新养老金计发基数公布啦！2025年养老金重算补差正在推进，对于2025年新退休人员来说，大家十分关注的福建福州养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，福建福州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
一、福建福州养老金计发基数是什么？
福建福州养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。
随着福建福州公布计发基数，大家都知道2023年养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
福建福州2023年养老金计发基数为7528元/月。这一数据相较于2022年的7238元/月，增加了290元，增幅达到了4.01%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
二、福建福州养老金重算补发最新消息 福建福州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
福建福州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月福建福州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，5月重算补发，补发1-5月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7238×（1+0.6）÷2×27×1%=1563.41元
新基础养老金=7528×（1+0.6）÷2×27×1%=1626元
补发差额=（1626-1563.41）=62.59元/月×补发4个月=250.36元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，福建福州过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7238×0.6×10×1.30×1%=564.56元
新过渡性养老金 =7528×0.6×10×1.30×1%=587.18元
补发差额=（587.18-564.56）=22.62元/月×补发4个月=90.48元
综上，这个例子基础养老金补发差额250.36元，过渡性养老金补发差额90.48元，一共能补发340.84元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是福建福州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。