在一个宁静的小镇上，有一位名叫老李的工人，他的一生都奉献给了那家老工厂。从青春年少到两鬓斑白，老李见证了工厂的兴衰起伏，也用自己的汗水和智慧为工厂的繁荣发展添砖加瓦。就这样一年复一年，老李迎来了退休的那一天。他带着几分期待，几分忐忑，想要了解自己的退休金数额。工作人员告诉他，根据他的缴费年限（33年）、平均薪资以及缴费城市的标准，他每个月可以领取到一笔虽不算丰厚，但足以维持基本生活的退休金。
夏某，晋中人，1965年出生，是一名拥有33载社保缴费年限的退休男性，缴费档次稳定在220%。岁月流转，他终于迎来了自己的退休时光。借助新社通app养老金在线计算器计算所得：
夏某惊喜地发现：
基础养老工资每月可以领取到大约3640元。
个人养老工资每月可以领取到约3610元。
两项合计，他每月的养老工资总额达到了3640+3610=7250元。虽然数额不大，但足以让他的退休生活很幸福。
社保需要缴纳多少年才有退休金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。在我国，法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着我国社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
