退休人员退休金计算方法2025：
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/ 2 × 缴费年限×1%。
基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。
指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。 过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
以吉安这座城市作为背景，新社通小编来对比两位退休人员的养老金情况： 第一位是柯某，他在吉安退休，社保缴费的年限达到了27年，于60周岁时退休，且他一直是按照130%的缴费档位进行缴纳的。 另一位是老方，同样在吉安退休，但他的缴费年限稍长，为27年，也是在60周岁时退休。不过，与柯某，不同的是吕某是按照80%的比例来缴纳社保的。 （注：此讨论中，新社通小编暂不考虑过渡养老金。）
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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，柯某与老方的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1140元，即柯某的4130元减去老方的2990元。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
