退休人员退休金计算方法2025：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费（含个人和单位缴纳的部分）以及利息的总和。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，具体数值可在相关表格中查找。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
增发养老金=上一年昌吉在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面新社丫丫一起来看下，以昌吉为例（不考虑过渡养老金）：
朱某退休城市：昌吉，缴费年限：29年，退休年龄：55周岁，缴费系数：140%
老何退休城市：昌吉，缴费年限：30年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：朱某与老何的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别7700-5830=1870元。 退休金的影响因素有哪些呢？ 缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。 社平工资：就是退休地，退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。 缴费档位：社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。 退休年龄：就是我们常说的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。 以上四大因素是能够影响我们养老金高低的关键因素，这些因素共同影响着个人退休金的数额，确保退休金计算的准确性和公平性。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）