退休金是个人在退休后按照相关法规要求从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规要求。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。
在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为31年、35年、38年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在新余退休、都按190%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳31年：
基础养老金=3090元
个人账户养老金=2650元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5740元。
社保缴纳35年：
基础养老金=3490元?
个人账户养老金=3000元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6490元。
社保缴纳38年：
基础养老金=3790元?
个人账户养老金=3250元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7040元。
基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）