不久前，九江的一位男性企业职工企业退休人员向我们提出了关于他养老金的疑问。他出生于1965年，已经拥有了。16年的工龄，且一直以来他的养老保险都是按照稍高于平均水平的210%档位缴纳的。他现在非常想知道，基于他的这些条件，他退休后每月能够领取到的养老金是否能够达到或超过3100元。
下面和社保丫丫一起来看看例子：
养老金的计算是一个综合考量多个因素的过程，这些因素相互关联，共同影响着最终能够领取的养老金数额。以下是对影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素的详细阐述：
过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
缴费工资：缴费工资也是计算养老保险金的重要因素，缴费工资越高，养老保险金越高。
缴费年限：是指参保人员退休前累计缴纳基本养老保险费的年数。每满12个月按一年计算，不满一年的，保留小数点后两位。累计缴费年限并不要求连续不中断缴纳。