辽宁本溪养老金计发基数公布，辽宁本溪养老金重算补发能有多少钱？辽宁本溪2023年养老金计发基数为7201元。与2022年的养老金计发基数6987元相比，2023年增加了214元，增长率约为3.06%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。
除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。比如说上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、贵州省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区等等。那么，辽宁本溪养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
一、最新辽宁本溪养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，辽宁本溪养老金计发基数为7201元，去年是6987元，增长了3.06%左右。
二、全国2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为12183.00元，增长率为6.91%；
西藏排名第三，养老金计发基数11883.00元，增长率为3.11%。
排名前10的还有：广东（11546.00元，7.00%）、天津（11525.00元，4.00%）、青海（11010.00元，1.99%）、江苏（9307.00元，3.09%）、湖北（9232.00元，2.40%）、新疆（9016.00元，3.97%）、四川（8878.00元，3.34%）。
三、算算辽宁本溪2023年计发基数公布后能补发多少钱？
辽宁本溪养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年1月辽宁本溪退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，4月重算补发，补发1-3月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×27×1%=1509.19元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×27×1%=1555元
补发差额=（1555-1509.19）=45.81元/月×补发3个月=137.43元
综上，这个例子基础养老金一共能补发137.43元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
四、辽宁本溪养老金重算补发的三大资格条件
养老金重算补发需要满足以下条件：
1.身份条件：
需要是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。
2.时间条件：
必须是本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为只有本年度的计发基数发生变化，需要对于基础养老金进行重新计算。
需要在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
3.状态条件：
退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证，才可以正常享受相应的养老金待遇。
4.缴费条件：
缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证退休后的基本生活。
缴费基数要足额。即在工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，这是为了防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。
5.特定情况：
对于部分事业单位已退休的“中人”，即调整前参加工作、调整后退休的人员，他们也将获得差额补发。
对于事业单位退休人员的职业年金补发，也是提高退休人员待遇的补充养老保险制。
6.过渡性养老金条件（针对特定人群）：
1995年12月31日以前参保，2024年1月1日后办理退休手续的人员，其过渡性养老金将按照特定公式进行计算，并分三年过渡到全额发放。
以上条件是为了确保养老金重算补发的公平性和合理性，保证退休人员的权益。请注意，具体条件可能因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
以上就是辽宁本溪养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
