吉林四平养老金计发基数公布，2024新退休人员补差如何算？据新社通app显示，吉林四平2023年的养老金计发基数已经确定为7178.5元/月。与2022年相比，吉林四平2023年的养老金计发基数上涨了468.5元，涨幅为6.98%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数，这一关键数据的出炉，对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数，作为计算退休人员养老金待遇的依据，其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言，养老金计发基数越高，退休人员每月领取的养老金就越多，反之则越少。那么，吉林四平养老金计发基数公布后，2024年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
吉林四平2024养老金计发基数是多少？2024养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app获悉，2023年吉林四平公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为7178.5元，增涨了468.5元，上涨了6.98%左右。
随着吉林四平公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为12183.00元，增长率为6.91%；
西藏排名第三，养老金计发基数11883.00元，增长率为3.11%。
排名前10的还有：广东（11546.00元，7.00%）、天津（11525.00元，4.00%）、青海（11010.00元，1.99%）、江苏（9307.00元，3.09%）、湖北（9232.00元，2.40%）、新疆（9016.00元，3.97%）、四川（8878.00元，3.34%）。
吉林四平养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数，也称为养老金基数，指的是养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。它主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额和社会平均工资无关。
确定养老金计发基数的方法主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。首先，需要确定本年度当地职工月平均工资，这个数据通常由当地统计局或人力社保局公布。然后，根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素，确定一个比例系数。养老金计发基数的具体计算方法为：本年度当地职工月平均工资乘以这个比例系数。
在某些地区，社保缴费基数和养老金计发基数可能是相同的，而在其他地方则可能有所不同。人社局可能会分别或合并下发这两个基数，这取决于当地的方案和法规。
需要注意的是，养老金计发基数的具体确定方法和比例系数可能会因地区、行业和方案的变化而有所不同。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规来确定养老金计发基数。
吉林四平2024养老金计发基数公布后2024新退休人员补差如何算？举例说明
吉林四平养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月吉林四平退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6710×（1+0.6）÷2×39×1%=2093.52元
新基础养老金=7178.5×（1+0.6）÷2×39×1%=2240元
补发差额=（2240-2093.52）=146.48元/月×补发2个月=292.96元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，吉林四平过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6710×0.6×9×1.20×1%=434.81元
新过渡性养老金 =7178.5×0.6×9×1.20×1%=465.17元
补发差额=（465.17-434.81）=30.36元/月×补发2个月=60.72元
综上，这个例子基础养老金补发差额292.96元，过渡性养老金补发差额60.72元，一共能补发353.68元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
吉林四平养老金重算补发时，需要符合什么条件？
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2024年退休： 只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
