退休工资的计算方法主要依据《社会保险法》以及相关的法规要求。退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算方法如下：
基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休时上年度全省在岗职工月平均工资根据当地统计部门公布的数据确定；本人指数化月平均缴费工资根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户储存额是指个人账户中累积的资金总额；本人退休年龄相对应的计发月数：根据法规要求的不同退休年龄对应的计发月数来确定。
此外，对于1998年9月30日及以前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金，过渡性养老金是为了老职工的利益而设立的，具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限等因素。如果退休人员有独生子女证，还可以增加养老金总额的5%。
2025退休人员退休金计算方法：
退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
下面是由社保小编提供的计发月数表（附图）
通过早期的养老规划与积累，我们可以确保在退休后的生活更加安稳和充实。这不仅涉及物质上的准备，更是一种对生活的态度和对未来的一种负责任的方式。让我们从现在开始行动，为自己的晚年生活奠定坚实的基础。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保小编解锁更多专业资讯！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
