夏某工龄36年，老秦工龄40年。乍一看，似乎，夏某的养老金肯定比老秦高。但如果细究起来，事情可能没那么简单。如果夏某在职期间的工资水平较高，缴费基数也高，那么他的平均缴费指数就可能超过老秦那么最后计算出来的结果，很可能是工龄较短的夏某反而拿到更高的养老金。
这就好比两个人跑步，不能只看谁跑的时间长，还要看谁跑得快。时间短但速度快的人，可能跑的总距离反而更长。
下面新社君一起来看下，以平凉为例（不考虑过渡养老金）：
夏某退休城市：平凉，社保缴费年限36年，63周岁退休，按120%缴费档位。
老秦退休城市：平凉，缴费年限40年，退休年龄63周岁，但是按80%缴纳社保。
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工龄差距导致的养老金差距究竟有多大呢？这取决于多个因素，包括所在地区的平均工资水平、个人的缴费指数以及个人账户储存额等。因此，我们不能简单地给出一个具体的数字。但可以说的是，工龄越长，领取的养老金待遇相对会更高。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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