工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标，在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。
下面社保网-APP一起来看下，以三亚为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：三亚，缴费年限：29年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%
秦某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约4400元
个人养老金测算每月约4040元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4400+4040=8440元。
老严：退休城市：三亚，缴费年限：33年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%
老严退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约4130元
个人养老金测算每月约3180元
预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=4130+3180=7310元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，秦某与老严的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1130元，即秦某的8440元减去老严的7310元。
怎么样能提高自己的养老金？
提高养老金待遇是一个综合性的问题，涉及到多个方面的因素。以下是一些具体的方法，可以帮助个人提高养老金待遇：
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
关注自身健康，延长寿命：
我国的养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
