在规划退休生活时，延长缴费年限是为未来打下坚实基础；而提高缴费档位可能更多地反映了当前对生活质量或生活水平的即时需求。新社君根据养老计算公式给出相关优化规划。举例上海
规划前：参保城市：上海，性别：男士，出生年月：1978，已缴年限：25年，总缴年数：38年，退休年龄：60岁，缴费档位：60%。
规划前：60岁第一个月约领7000元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领7700元
两者之间差额为7700-7000=700元
在日新月异的今天，年轻人对养老的提前规划，成为了青春与未来之间的一场深刻对话。这不仅是个人责任感与前瞻性的体现，更是对生命全周期幸福追求的积极响应。
社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
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