安徽六安养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?

2025-01-16 14:56:28社保网

  安徽六安养老金计发基数是多少?查阅新社通app显示,安徽六安2023年的养老金计发基数公布,由7688元上涨至7842元,增长2%。

  养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要,而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展,在岗职工的工资水平逐步提高,于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解安徽六安养老金计发基数的详情。

  2023-2024最新安徽六安养老金计发基数公布了吗?

  据新社通app显示,安徽六安公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7688元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是7688元,增长了154元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

  下面是全国大部分地区2023年养老金计发基数前10省份一览表,一起来看看详情吧。

  据新社通app显示,下面是全国各地2024年养老金计发基数排名(前十名)详情

  上海位列第一,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;

  北京排名第二,养老金计发基数为12183.00元,增长率为6.91%;

  西藏排名第三,养老金计发基数11883.00元,增长率为3.11%。

  排名前10的还有:广东(11546.00元,7.00%)、天津(11525.00元,4.00%)、青海(11010.00元,1.99%)、江苏(9307.00元,3.09%)、湖北(9232.00元,2.40%)、新疆(9016.00元,3.97%)、四川(8878.00元,3.34%)。

  

  安徽六安养老金重算补发的条件有哪些?

  新退休人员,也就是本年度退休的人员,什么情况下可以重新核定补发养老金?必须满足以下两个条件:

  1、在本年度办理退休,并且已在领取养老金;

  2、在本年度养老金计发基数公布前,已办理退休手续。

  也就是说,当年退休的,若当年养老金计发基数未公布,先按上年度的计发基数预发养老金,待本年度计发基数公布后,人社局则重新核定养老金金额,并进行养老金差额补发。

  安徽六安重新核算补发养老金时,安徽六安2023年计发基数公布后能补发多少钱?

  安徽六安养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2024年3月安徽六安退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,6月重算补发,补发3-6月共3个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×39×1%=2398.66元

  新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×39×1%=2447元

  补发差额=(2447-2398.66)=48.34元/月×补发3个月=145.02元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,安徽六安过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

  原过渡性养老金 =7688×0.6×10×1.30×1%=599.66元

  新过渡性养老金 =7842×0.6×10×1.30×1%=611.68元

  补发差额=(611.68-599.66)=12.02元/月×补发3个月=36.06元

  综上,这个例子基础养老金补发差额145.02元,过渡性养老金补发差额36.06元,一共能补发181.08元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  以上就是安徽六安养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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