社保养老金缺口是指养老保险基金收不抵支的状况，这主要包括当期（年）出现的收支缺口、留下的收支缺口即所谓以往欠账、以及未来收支缺口即可能在若干年后可能出现的收不抵支现象。接下来随新社-app小编一起了解具体详情吧。
养老金缺口产生的原因
养老金制不完善：如养老金制的运行机制、管理机制等方面还需进一步完善。
人口老龄化：随着人口老龄化的加剧，退休人员数量逐年增加，而养老保险缴纳人数相对较少，加剧了养老金的收支矛盾。
缴费周期短：许多人在其工作生涯中并未持续缴纳养老保险，导致退休后无法获得足够的养老金。
养老金计算标准与投资收益率较低：当前养老金的计算标准与发放水平相对较低，无法满足退休人员的实际需求，同时养老金的投资收益率也较低，无法有效增加养老金的总量。
据新社-app小编了解到，衢州养老金计算公式如下：
退休金计算方式是怎样的？
月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为： 基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数
基础养老金
=（P+P×i）÷2×n×1%
=P×（1+i）÷2×n×1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）