河南三门峡养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？
据新社通app获悉，2023年，河南三门峡公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了6401元。上涨了4%左右。
时间来到2025年，很多今年以来退休的老人发现自己的养老金计算使用的是去年的计发基数。河南三门峡的养老金计发基数是多少呢？下面随新社通小编一起了解详情。
河南三门峡2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app显示，河南三门峡2023年养老金计发基数为6401元。具体来说，2023年河南三门峡的养老金计发基数相较于去年增长了4%，养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。
随着河南三门峡公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为12183.00元，增长率为6.91%；
西藏排名第三，养老金计发基数11883.00元，增长率为3.11%。
排名前10的还有：广东（11546.00元，7.00%）、天津（11525.00元，4.00%）、青海（11010.00元，1.99%）、江苏（9307.00元，3.09%）、湖北（9232.00元，2.40%）、新疆（9016.00元，3.97%）、四川（8878.00元，3.34%）。
河南三门峡养老金计发基数是怎么确定的
河南三门峡养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。具体来说，河南三门峡养老金计发基数是根据退休时当地上一年度社会平均工资计算得出的，其计算方法如下：
确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布。公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数=本年度当地职工月平均工资×比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，在计算养老金时，除了基础养老金，还有个人账户养老金和过渡性养老金。个人账户养老金是根据参保人员退休时其个人账户储存额和退休年龄等因素计算得出的。过渡性养老金则是根据参保人员视同缴费年限和过渡系数等因素计算得出的。最终，参保人员的养老金待遇将是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的总和。
请注意，养老金计发基数和相关方案可能会因地区和时间的差异而有所不同，具体以当地方案为准。
河南三门峡2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
河南三门峡养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月河南三门峡退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×30×1%=1477.2元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×30×1%=1536元
补发差额=（1536-1477.2）=58.8元/月×补发5个月=294元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，河南三门峡过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6155×0.6×9×1.30×1%=432.08元
新过渡性养老金 =6401×0.6×9×1.30×1%=449.35元
补发差额=（449.35-432.08）=17.27元/月×补发5个月=86.35元
综上，这个例子基础养老金补发差额294元，过渡性养老金补发差额86.35元，一共能补发380.35元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
河南三门峡养老金重算补发时，需要符合什么条件？
养老金重算补发需要满足以下条件：
养老保险类型：
必须是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。
退休时间：
退休人员需要在本年度办理了退休手续。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，需要对于基础养老金进行重新计算。
同时，退休人员需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，没有重算补发的必要。
养老金发放状态：
退休人员需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证，以正常享受相应的养老金待遇。
缴费年限和缴费基数：
虽然这一点在参考文章中未直接提及，但通常养老金的发放和重算补发也会考虑到个人的缴费年限和缴费基数。例如，参考文章4提到缴纳养老保险满15年以及缴费基数要足额的条件，这些也是确保养老金正常发放和公平性的重要因素。
社会平均工资的调整：
如果是在上半年退休的，养老金会采用前年的社会平均工资来计算。等到上年度的社会平均工资统计出来之后，各地会重新核算并补发上半年的养老金差额。
养老金上调方案：
如果养老金上调方案公布后，符合条件的退休人员也可以在当年的养老金调整方案中重新核算并调整养老金待遇。
以上条件共同确保了养老金重算补发的公平性和合理性，同时也反映了我国对于退休人员生活的关心。
