公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
下面社保君一起来看下，以黑河为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：黑河，缴费年限：31年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%
康某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2860元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3330元
预计养老金合计=2860+3330=6190元。
老柯：退休城市：黑河，缴费年限：32年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
老柯退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1860元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2760元
预计养老金合计=1860+2760=4620元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，康某与老柯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1570元，即，康某的养老金6190元相较于老柯的养老金4620元多出的部分。
怎么样能提高自己的养老金？
延长缴费年限：
坚持缴费不间断，尽量取得较长的缴费时间。养老金的计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的重要因素，时间越长，养老金越高。
提高缴费基数：在经济条件允许的情况下，提高个人缴费基数，以增加个人账户的积累。
避免提前退休
不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中，计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，每月能领到的个人账户养老金就越多。
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，能够领取更多养老金。
选择经济发达城市参保：
考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
