社保缴费年限是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。这是因为缴费年限越长，个人账户积累的养老金越多，可以领取的月养老金数额也会相应增加。但想提高退休金的因素很多，缴费年限只是其中一个因素，提高缴费档次也是很重要的原因之一。工龄34年比32年的退休金少，也是很有可能的。
以武威为具体案例（在此社保网app暂不将过渡养老金纳入考量）：王某在武威退休，其社保缴费的累计年数为32年，于63周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照130%的缴费档位进行社保缴纳。
另一方面，老李同样在武威退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了34年，退休年龄也是63周岁。但与王某不同的是，老李的社保缴纳是按照80%的比例进行的。
当社保网app深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。
新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！：王某与老李的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别8610-6240=2370元。综上所述，王某和老李在养老金方面的差距主要是由于他们在缴费年限和缴费档位上的不同所导致的。这种差距量化后为2370元，反映了个人在养老保险方面的选择和贡献对其退休后生活质量的直接影响。
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