谢某是一位普通的上班族，从年轻时起就十分注重规划自己的未来。深知社保的重要性，因此这23年来，她始终坚持缴纳社保，并且选择了160%档位。 岁月如梭，转眼间，谢某即将迎来退休的日子。她心中充满了期待，因为多年来坚持的社保缴费，让她对自己的退休生活充满了信心。每当和朋友们聊起退休后的生活，她总是笑着说：“我估摸着，每月的养老金应该能超过3500元，足够我过个安稳的晚年了。”
辽阳灵活就业养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金 = （当地社平工资 + 指数化工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%
当地社平工资：指上年度当地在岗职工月平均工资，是计算基础养老金的重要基准。
指数化工资：根据个人历年缴费情况，结合当地社平工资计算得出的一个加权平均值，反映了个人缴费的档次和水平。
缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限，是计算养老金的重要依据。
个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数
个人账户储存额：指个人在缴纳养老保险费期间，所缴纳的个人部分以及所产生的利息之和，是计算个人账户养老金的基准。
计发月数：根据退休年龄确定的一个固定值，用于计算个人账户养老金的发放月数。通常，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金的发放标准越高。
养老金的数额由多个变量共同确定的，这些变量包括社会平均工资水平、个人指数化月平均缴费工资、累积缴费年限、个人账户累积额以及养老金计发月数。深入探究后，我们可以发现个人指数化月平均缴费工资实际上是由社会平均工资和个人缴费基数的相对水平而定的，因此它最终可以归结为缴费基数的因素。同样，个人账户累积额也是直接由缴费基数和缴费年限而定的。而养老金计发月数，则主要取决于个人的退休年龄。所以，从更宏观的角度看，影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素是：退休时上一年度的社会平均工资、个人的缴费基数、累积的缴费年限以及个人的退休年龄。
