工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
据新社通app获悉，
下面社保丫丫一起来看下，以武威为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：武威，缴费年限：27年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%
康某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2230元
基础养老金= 3230元
预计养老金合计=2230+3230=5460元。
老赵：退休城市：武威，缴费年限：31年，退休年龄：58周岁，缴费系数：60%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1400元
基础养老金= 2830元
预计养老金合计=1400+2830=4230元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，康某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1230元，即，康某的养老金5460元相较于老赵的养老金4230元多出的部分。
影响养老金标准的因素有哪些?
退休年龄，是你开始领取养老金的时间，它会影响你的个人账户养老金的计发月数，也就是你能领取多少个月的养老金。
退休地的社平工资水平，退休地社平工资越高，退休金就越高越高。
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