退休人员养老工资计算方法：
退休金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
下面和新社通-app小编宜宾社保交24年养老金测算：
针对夏某，一位1965年出生的男性，目前居住在宜宾一位并已退休的情况，我们再次详细阐述其养老保险缴纳情况及预计的养老金数额：
夏某，作为一位勤勉的职工，他的养老保险缴纳记录长达24年之久，且缴费档次一直保持在较高的290%水平。基于这些关键数据，我们利用新社通app养老金计算器，结合最新的养老保险法规，对其养老金进行了如下估算：
在基础养老金方面，我们采用公式“（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%”进行计算。其中，养老金计发基数是根据杨某退休时的社会平均工资水平确定的，平均缴费指数则反映了其缴费档次的高低。经过精确计算，我们得出夏某每月的基础养老金约为3890元，这一数额体现了其在职期间对养老保险体系的贡献。
至于个人养老金部分，我们则是根据夏某养老保险个人账户的累计储存额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来进行估算的。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约3800元的养老金。这一数额不仅反映了夏某个人账户的积累情况，也体现了养老保险体系作用。
综上所述，夏某每月预计可以领取的养老金总额为7690元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了夏某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。
