退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金计算方式是怎样的2025？
退休金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
下面社保丫丫一起来看下，以长沙为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：长沙，缴费年限：20年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%
希某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1470元
基础养老金=1990元
预计养老金合计=1470+1990=3460元。
老赵：退休城市：长沙，缴费年限：23年，退休年龄：61周岁，缴费系数：80%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金=1110元
基础养老金=1840元
预计养老金合计=1110+1840=2950元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，希某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为510元，即，希某的养老金3460元相较于老赵的养老金2950元多出的部分。
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