吕某工龄30年，老王工龄31年。乍一看，似乎，吕某的养老金肯定比老王高。但如果细究起来，事情可能没那么简单。如果吕某在职期间的工资水平较高，缴费基数也高，那么他的平均缴费指数就可能超过老王那么最后计算出来的结果，很可能是工龄较短的吕某反而拿到更高的养老金。
这就好比两个人跑步，不能只看谁跑的时间长，还要看谁跑得快。时间短但速度快的人，可能跑的总距离反而更长。
以六盘水为例（不考虑过渡养老金情况下）：
吕某：退休城市六盘水，社保缴费年限30年，63周岁退休，按120%缴费档位。
老王：退休城市六盘水，缴费年限31年，退休年龄63周岁，但是按70%缴纳社保。
养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。
新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！：吕某与老王的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6650-4790=1860元。在这种情况下，吕某和老王的养老金差距被量化为1860元，这意味着吕某的养老金为6650元，而老王的养老金为4790元。这种差距可能是由于吕某选择了较高的缴费档位，并且拥有更长的缴费年限，从而积累了更多的养老金基数。
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