工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）：一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄不但包括本企业连续工作的时间，还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
下面新社通一起来看下，以呼伦贝尔为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：呼伦贝尔，缴费年限：33年，退休年龄：58周岁，缴费系数：130%
吕某退休后养老待遇测算：
个人养老金=3320元
基础养老金=4650元
预计养老金合计=3320+4650=7970元。
老冯：退休城市：呼伦贝尔，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：90%
老冯退休后养老待遇测算：
个人养老金=2360元
基础养老金=3950元
预计养老金合计=2360+3950=6310元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：吕某与老冯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别7970-6310=1660元。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关？
缴费金额：除了缴费年限外，缴费金额也是影响退休金数额的重要因素。缴费金额越高，个人在退休后可以获得的退休金也就越高。这是因为缴费金额直接反映了个人在职业生涯中的收入水平，而收入水平越高，退休后的生活需求也就越高，因此需要更高的退休金来保证生活。
社保缴费年限：是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。这是因为缴费年限越长，个人账户积累的养老金越多，可以领取的月养老金数额也会相应增加。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！