个人养老金是什么意思？
个人养老金是指有关部门方案支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制。它是独立于基本养老保险（第一支柱）和企业年金或职业年金（第二支柱）之外的养老金制，属于养老保险体系的第三支柱。个人养老金制采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接，共同构成我国多层次、多支柱的养老保险体系。
养老保险缴纳基数如何确定的？
缴纳基数
职工个人缴费基数：一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照我国相关部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。若本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；若本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业人员缴纳基数
对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险的，应当按照我国法定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，具体缴纳比例和基数由当地社保法规法定。
武汉养老金计算公式是什么？
退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多，领取的退休工资就越高。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
