养老金，简单来说，是一种在退休后定期获得的经济收入。它的主要目的是为了使退休人员在失去主要劳动收入来源后，仍能够维持一定的生活水平，满足基本的生活需求。
下面随新社通小编一起了解，缴费37年、40年、42年退休金有什么区别？举例测算看看
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为37年、40年、42年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在五指山退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄37年：基础养老金3440元 + 个人账户养老金2570元 = 约6010元。
工龄40年：基础养老金3720元 + 个人账户养老金2780元 = 约6500元。
工龄42年：基础养老金3910元 + 个人账户养老金2920元 = 约6830元。
和社保小编聊养老金的时候，也别光盯着数字看。毕竟，养老金的多少，只是退休生活质量的一个方面。更重要的是，我们要保持一颗年轻的心，多参与社会活动，多和朋友们交流，让退休生活丰富多彩起来。而且，随着社会的进步和老龄化问题的加剧，我国对于养老问题的重视程度也越来越高。
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影响到养老保险待遇的因素有哪些？
个人缴费指数影响个人账户养老金。缴费指数越高，个人账户余额也会更高，进而提升养老金水平。同时，个人账户储存额也直接影响养老金的多少，储存额越高，养老金越多。
缴费年限：缴费年限是指个人实际缴纳养老保险的年数，而连续性则是指个人在缴纳养老保险过程中是否保持连续不断。缴费年限的长短和连续性对养老金的数额具有重要因素。缴费年限越长，个人在养老保险中的贡献就越大，从而能够领取到更高的养老金。
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