养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。因此，在申领退休养老金前，建议咨询当地社保机构以获取最准确的计算方法。接下来随社保丫丫一起了解具体详情吧。
退休人员退休金计算方法2025：
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
个人账户利息：个人账户储存额在积累过程中会产生利息，利率的高低会影响最终的账户储存额，从而影响个人账户养老金。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
社保缴费29年和30年比缴费26年能多领多少呢
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着新社通APP一起来看看，缴费年限分别为26年、29年、30年时，社保退休金能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在克拉玛依退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄26年：
基础养老金=3870元
个人账户养老金=3210元?
每月养老金=3870元+3210元=约7080元。
工龄29年：
基础养老金=4310元?
个人账户养老金=3580元
每月养老金=4310元+3580元=约7890元。
工龄30年：
基础养老金=4460元?
个人账户养老金=3700元
每月养老金=4460元+3700元=约8160元。
社保小编这篇文章知道，养老金待遇的高低，正是和我们养老保险的累计缴费年限是有直接关系的，因为累计缴费年限是确定和影响，养老金待遇的一个重要条件之一。当我们的累计缴费年限越长，那么你最终所能够获得养老金的待遇水平也就会更高，反之则养老金会低一些。
退休养老金每月几号发放到卡上？
近年来，为了提高养老金发放的效率和准确性，全国多地已经或正在逐步将养老金发放时间统一。特别是从2025年1月1日起，全国养老金发放时间已经统一调整到每月15日前到账。这一方案调整旨在让退休人员更准确地规划自己每月的生活开销。
社保断缴有影响大吗？
失业保险：断缴后，如果重新就业并缴费，可以继续累计缴费年限，不会作废，但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录，如果社保断缴，可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
医疗保险是个有趣的存在，男缴纳25年，女缴纳20年，就可以在退休后终身享受医疗报销啦！这意味着，社保将为我们的健康保驾护航，给我们带来稳稳的幸福！
养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
生育保险、失业保险、工伤险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
