灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。
随着经济的发展和社会的进步，灵活就业人员的数量逐渐增多，但很多人对于如何缴纳社保存在疑问。本文将详细介绍2025年扬州灵活就业人员的社保缴费基数及其与职工社保的不同之处，以帮助大家更好地了解灵活就业社保。接下来随新社通app-社保缴费查询工具一起了解具体详情吧。
据新社通app数据显示，扬州养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
扬州灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4494元；
缴费比例：个人承担20%；养老保险缴费个人898.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
灵活就业社保和职工社保有哪些区别
缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。
生育待遇不同：
职工社保生育保险待遇有哪些？
1.生育医疗费：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。
2.生育津贴：女职工在产假或手术休假期间可以享受生育津贴，生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资。
如果灵活就业人员参加了生育保险并缴费满一年，且符合生育保险的法定条件，那么可以享受生育津贴待遇，生育津贴的具体标准和申领流程因地区和具体法规而异。
如果灵活就业人员仅参加了职工基本医疗保险而未参加生育保险，那么只能享受生育医疗费用待遇，而无法享受生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规要求的其他项目费用。
缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
