来宾养老金计算方法2025年公式 社保缴费19年、24年,每个月分别能领多少养老金?

2025-01-30 21:49:20社保网

养老金缴费指数,也称为养老金交费指数或平均缴费工资指数,是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值,或者是指个人在缴纳养老保险时,根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。这一指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平,是衡量个人养老金缴纳水平的关键指标。

小编查阅新社通app显示,养老金计算方法,退休金由两部分组成:包括基础养老金和个人账户养老金。

退休金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金:计算公式通常为(退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。

个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

下面新社通小编带您了解,社保缴费19年、24年,每个月分别能领多少养老金?

下面社保小编一起来看下,以来宾为例(不考虑过渡养老金):

张某:退休城市:来宾,缴费年限:19年,退休年龄:57周岁,缴费系数:120%

张某退休测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1980元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )1340元

预计养老金合计=1980+1340=3320元。

老秦:退休城市:来宾,缴费年限:24年,退休年龄:57周岁,缴费系数:80%

老秦退休金测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1990元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1100元

预计养老金合计=1990+1100=3090元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,张某与老秦的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,张某的3320元减去老秦的3090元,等于230元。

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断缴社保的影响大不大?

养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少;

(3)到退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

生育险:生育险通常要求一定的连续缴费时间,以便享受相关费用的报销,包括产前检查和分娩等费用。

因此,如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕,需要特别注意以下几点:

首先,生育险的报销要求可能因地区而异,有些城市可能要求连续缴费6个月,而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此,在计划怀孕前,建议确保满足当地生育险的报销要求。

其次,如果你在社保断缴期间怀孕,可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用,包括医疗费用和生育津贴。

总之,社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响,因此在计划怀孕或已怀孕的情况下,建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规,并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。

失业保险:断缴后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废,但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录,如果社保断缴,可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

无法使用医保报销或报销额度有限:如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,仅可以使用账户余额,生病去医院的花费都要自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。

影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。

养老金和工龄有什么关系?

养老金与工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍:

过渡性养老金:对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工,他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄,并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长,过渡性养老金越高。

基础养老金:工龄(或称为缴费年限)是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下,工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

个人账户养老金:工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。

综上所述,养老金跟工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算,但也会受到其他多种因素的影响。因此,在评估养老金数额时,需要综合考虑多种因素。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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