查阅新社通app显示,退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一,基础养老金=退休养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二,个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三,过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
(注:过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。)
养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。那么,缴费年限分别为35年、36年、40年时,退休工资能领多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在山南退休、都按200%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄35年:
基础养老金=6430元
个人账户养老金=5920元?
每月养老金=6430元+5920元=约12350元。
工龄36年:
基础养老金=6620元?
个人账户养老金=6090元
每月养老金=6620元+6090元=约12710元。
工龄40年:
基础养老金=7350元?
个人账户养老金=6770元
每月养老金=7350元+6770元=约14120元。
提高养老金待遇需要从多个方面入手,包括延长缴费年限、提高个人缴费基数、推迟退休、选择经济发达城市参保、关注个人健康状况、合理利用企业年金计划、关注养老金调整方案以及谨慎投资等。通过综合的规划和努力,可以有效提高养老金待遇,为退休后的生活提供更好的保险。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社小编解锁更多专业资讯!
》新社通app社保养老金规划,为您的退休生活“加薪”,快来领取您的专属方案吧!
退休养老金就是退休工资吗?
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是我国相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
概念不同:
而养老保险说的是我国按照法律法规,当参保人到达我国要求的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险体系。我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是我国支付给你的。
退休金,通常指的是个人在职期间与用人单位共同缴纳的一种社会保险费用,当个人达到法定退休年龄并符合相关条件时,便可以开始领取退休金。退休金的主要目的是为退休人员提供经济上的来源,确保其基本生活需求得到满足。
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给我国,而另一部分则计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
如何提高养老金?提高养老金的路径,你知道几个?
避免提前退休
不要提前退休:个人账户养老金的计算公式中,计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大,计发月数就越少,每月能领到的个人账户养老金就越多。
关注自身健康,延长寿命:
我国的养老金是终身制,只要活着就会持续发放。因此,关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
在经济发达的地区办理退休:
社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市办理退休手续,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
延长缴费年限:
坚持缴费不间断,尽可能取得较长的缴费时间。养老金计算公式中,缴费年限是计算基础养老金的重要因素,时间越长,养老金越高。
提高缴费基数:
有负担能力的情况下,可以选择较高基数缴费。相同缴费年限下,缴费基数高有利于个人账户的积累,也能够提高平均缴费指数,进而影响养老金的高低。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!