2025退休金计算方法：
退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
下面和新社通小编一起来看下面的例子，养老金计算方式最新标准：工龄30年养老工资能开多少？
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金的数额经估算约为3640元。
个人养老金的计算则是基于其账户中的487080元余额，并依据退休年龄所对应的计发月数来确定。据此，个人养老金的大致金额为487080元除以164个月，得出的结果约为2970元。
将基础养老金与个人养老金相加，我们就可以得出每月可领取的养老金总额。即3640元（基础养老金）加上2970元（个人养老金），总计约为6610元。这个数字为退休人员提供了一个相对稳定的月度收入来源。
另外，为了进一步提高社保水平，各个地区按照法规设置了养老保险缴费基数的上下限，如果职工的月平均工资低于缴费基数下限的话，则按照缴费基数下限缴纳养老保险保费;如果月平均工资高于缴费基数上限的话，则按照缴费基数上限缴纳养老保险保费。具体的缴费基数上下限是根据各地区职工月平均工资进行确定的。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通解锁更多专业资讯！
