湖南张家界2024年养老金计发基数7618元,增幅2.71%

2025-02-01 18:10:17社保网

2024年湖南张家界的养老金计算基数设定为7618元,这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数7417元相比,2024年增加了201元,同比上涨2.71%。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发怎么算?

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金的补发差额计算公式为:

补发差额 = 补发月数 × (新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数) × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示,湖南张家界养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

湖南张家界养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?举个例子

如果您是2024年1月湖南张家界退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

原基础养老金=7417×(1+0.6)÷2×29×1%=1720.74元

新基础养老金=7618×(1+0.6)÷2×29×1%=1767元

补发差额=(1767-1720.74)=46.26元/月×补发1个月=46.26元

综上,这个例子基础养老金一共能补发46.26元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发有哪些人?

养老金计发基数公布前已退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此,在新的基数公布后,这部分人员的养老金也需要进行重新计算,并补发相应的差额。

2025年1月1日及以后退休的职工:

这部分人员在退休时,由于新的养老金计发基数可能尚未公布,因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后,社保部门会对其养老金进行重新核算,并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。

养老金计算标准调整受影响的人员:

当我国对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。

过去养老金核算中少发的人员:

在过去的养老金核算中,由于各种原因(如计算错误、方案调整未及时实施等),导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些人员也可以获得养老金的重算补发,以补齐以往的差额。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的要求为准,如果想了解退休金发放时间,可以通过拨打12333联系当地社保部门。

养老金发放标准:基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

常规发放时间在大多数情况下,养老金的发放时间是在每月的10号。退休人员从劳动部门审批退休的次月起开始领取养老金。如果企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到退休年龄为准,而基本养老金的计发方法则按达到年龄退休时基本养老金的计发方法执行。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水,具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月(延缴的参保人在交费满年限的当月)到社保局解决退休手续参保人解决退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是能够的)。现在的退休年纪为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。

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