据新社通app显示，黑龙江鹤岗正式公布了本地的养老金计发基数，确定2024年退休人员养老金计发基数为7010元。 黑龙江鹤岗去年的计发基数是6430元，可见2024年7010元、是上涨了9.02%。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
据新社通app测算显示，黑龙江鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
黑龙江鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月黑龙江鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，5月重算补发，补发1-5月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×17×1%=874.48元
新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×17×1%=953元
补发差额=（953-874.48）=78.52元/月×补发4个月=314.08元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江鹤岗过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6430×0.6×10×1.20×1%=462.96元
新过渡性养老金=7010×0.6×10×1.20×1%=504.72元
补发差额=（504.72-462.96）=41.76元/月×补发4个月=167.04元
综上，这个例子基础养老金补发差额314.08元，过渡性养老金补发差额167.04元，一共能补发481.12元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
养老金重算补发时间： 通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）