社保工龄越长，说明为社会贡献的时间就越长。在退休养老金计算的时候，是不是应该发放的退休工资就越高呢？每年养老金增长的时候，是不是涨的钱也会更多一些呢？可是，为什么工龄42年比40年的退休人员，每个月的养老金要少呢？
下面社保网app一起来看下，以淮安为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：淮安，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：100%
康某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈5850元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）4090元
预计养老金合计=5850+4090=9940元。
老魏：退休城市：淮安，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%
老魏退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4940元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2590元
预计养老金合计=4940+2590=7530元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，康某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2410元，即，康某的养老金9940元相较于老魏的养老金7530元多出的部分。
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