社保缴费33、37、38年区别有多大,谁领的养老金多?

2025-02-05 07:52:21社保网

查阅新社通app了解到,

养老金,也称退休金,养老金是我国为了保证职工退休后的基本生活需要,根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么,缴费年限分别为33年、37年、38年时,具体要怎么计算养老金呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在南平退休、都按100%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄33年:

基础养老金=3250元

个人账户养老金=1950元?

每月养老金=3250元+1950元=约5200元。

工龄37年:

基础养老金=3650元?

个人账户养老金=2180元

每月养老金=3650元+2180元=约5830元。

工龄38年:

基础养老金=3750元?

个人账户养老金=2240元

每月养老金=3750元+2240元=约5990元。

养老金的计算涉及多个因素,包括个人缴费基数、当地社会平均工资、退休年龄等,但可以确定的是,在相同条件下,缴费年限越长,领取的养老金数额就越高。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯!

养老保险什么年龄可以领钱?养老金几岁能领取?

个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁,男性60周岁。但也要注意,存在一些特殊情况:

正常退休

领取养老金的年龄要求

男性需年满60周岁,女性需年满55周岁(从事管理和科研工作的女职工)或50周岁(从事生产和工勤辅助工作的女职工)。对于自由职业者和个体工商户女性,领取养老金的年龄也是55周岁。

特殊情况下领取养老金的年龄要求

若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可领取养老金。

如果因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力,男性年满55周岁,女性年满45周岁可领取养老金。

另外,还需注意,除了达到上述年龄要求,个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。

总的来说,个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问,建议咨询当地社保部门。

一分钱不交60岁能领养老金吗?

一分钱不交,60岁是不能领养老金的?。为什么呢?因为按照我国的法规,参加基本养老保险的个人,得达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,才能按月领取基本养老金。这可是硬杠杠,谁也不能例外!

当然啦,有些人可能会说:“我之前没交过养老保险,但我现在想交了,来得及吗?”这个问题嘛,得看你的具体情况。如果你现在离60岁还有好几年,那赶紧交起来,说不定还能赶在退休前交满十五年。但如果你已经快到60岁了,还没交过几年养老保险,那可能就得考虑其他方式了,比如一次性补缴或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

失业保险、工伤险、生育保险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少;

(3)到退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

生育保险:则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。

工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。

医疗保险待遇中断:社保断缴一个月,最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说,从社保断缴的次月起,医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着,在断缴期间,如果生病或需要医疗服务,所有的医疗费用都需要由个人承担,无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求,医保断缴超过一定期限(如三个月)后,即使重新参保,也需要等待一段时间(如六个月)才能恢复医保报销资格。

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