工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清0”，与新单位去签约）。
下面新社-app一起来看下，以酒泉为例（不考虑过渡养老金）：
刘某：退休城市：酒泉，缴费年限：31年，退休年龄：58周岁，缴费系数：120%
刘某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2900元
基础养老金=4040元
预计养老金合计=2900+4040=6940元。
老方：退休城市：酒泉，缴费年限：35年，退休年龄：58周岁，缴费系数：80%
老方退休后养老待遇测算：
个人养老金=2200元
基础养老金=3770元
预计养老金合计=2200+3770=5970元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，刘某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为970元，即，刘某的养老金6940元相较于老方的养老金5970元多出的部分。
影响到养老保险待遇的因素有哪些？
退休年龄：一方面增大了人们养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。
缴费比例：公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百，灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
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