目前,我国的养老金确实存在缺口,主要体现在旧制中已退休的“老人”养老金待遇中扣除基础养老金的部分,以及参加新制的“中人”退休者的过渡性养老金支出上。接下来随新社君小编一起了解具体详情吧。
我国的养老金缺口现状是怎么样的?
养老金缺口产生的原因
养老金制不完善:如养老金制的运行机制、管理机制等方面还需进一步完善。
人口老龄化:随着人口老龄化的加剧,退休人员数量逐年增加,而养老保险缴纳人数相对较少,加剧了养老金的收支矛盾。
缴费周期短:许多人在其工作生涯中并未持续缴纳养老保险,导致退休后无法获得足够的养老金。
养老金计算标准与投资收益率较低:当前养老金的计算标准与发放水平相对较低,无法满足退休人员的实际需求,同时养老金的投资收益率也较低,无法有效增加养老金的总量。
据新社君小编了解到,喀什交社保,退休后能拿多少钱?
退休人员养老工资计算方法:
基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
其中,退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资;本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数;缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
个人账户累计储存额:指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。
计发月数:根据退休时的年龄不同,计发月数也有所不同。例如,男性60岁退休的计发月数为139个月,女性50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金=(上一年喀什在岗职工月平均工资+上一年喀什在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年喀什在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
基本养老金水平高低的主要因素是什么?
退休年龄:55周岁退休还是60周岁退休,在计算个人账户养老金的时候,计发月数是不同的。退休年龄越晚,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来就会略高一些。简单说,就是在同等条件下,当地工资越高,缴费年限越长,退休年龄越晚,缴费工资越高,那么养老金自然也就高了。
缴费年限:实际缴费年限和缴费年限的增加将直接导致养老金金额的增加。
缴费年限:影响退休金数额的重要因素。一般来说,缴费年限越长,个人在养老保险体系中的贡献就越大,因此退休后能够领取的养老金数额也相应增加。
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