退休后2025退休金计算方法：
退休金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。 过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
以营口为例（不考虑过渡养老金情况下）：
林某：退休城市营口，社保缴费年限34年，62周岁退休，按100%缴费档位。
老方：退休城市营口，缴费年限36年，退休年龄62周岁，但是按60%缴纳社保。
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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，林某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1350元，即，林某的养老金5530元相较于老方的养老金4180元多出的部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）