据新社通app了解，退休金计算方法：
退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为28年、30年、32年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在济宁退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄28年：
基础养老金=3600元
个人账户养老金=2700元?
每月养老金=3600元+2700元=约6300元。
工龄30年：
基础养老金=3860元?
个人账户养老金=2890元
每月养老金=3860元+2890元=约6750元。
工龄32年：
基础养老金=4120元?
个人账户养老金=3080元
每月养老金=4120元+3080元=约7200元。
养老金的计算公式对于不同缴费年限的退休人员来说是相同的，但计算结果会有所不同。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯！
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断交社保影响大不大？
养老保险个人账户一经建立，无论您是否中断过缴费，养老保险缴费年限及个人账户都会累计计算，不存在“清0”这种说法。
医疗保险：医疗保险断缴后，次月无法报销。断缴2个月内补缴，次月可恢复报销；断缴6个月内，需连缴3个月；断缴超6个月，得连缴6个月才能恢复报销。所以，一旦发现医保断缴，要尽快处理。
生育保险：生育保险对于男性的意义不大，但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇，一般领取时间不低于98天。断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴，但是一般缴费达到一年以上，就可以补享受。所以这一部分断缴影响不大。
失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
